Calcolo ore lavorative
Inserisci inizio, fine e pausa di ogni giorno: ottieni le ore totali in ore e minuti e in decimale, le ore oltre la soglia settimanale e, se indichi la paga oraria, l'importo. I turni che finiscono dopo la mezzanotte vengono riconosciuti e segnalati, così non risultano durate negative.
Inserisci i tuoi orari
Ore e minuti o decimale
Totale della settimana
40:00 ore
40,00 in ore decimali
| Giorno | Orario | Pausa | Ore | Decimale |
|---|---|---|---|---|
| Totale | 40:00 | 40,00 | ||
Ore oltre la soglia di 40: 0:00.
Esempio svolto
Turno di giorno: dalle 9:00 alle 18:00 con un'ora di pausa.
- Duratadalle 9:00 alle 18:00 sono 9 ore (540 minuti)
- Pausa540 − 60 minuti = 480 minuti
- Risultato
8:00ore, cioè 8,00 in decimale (480 ÷ 60)
Turno di notte: dalle 22:00 alle 6:00 con 30 minuti di pausa.
- Duratala fine è prima dell'inizio, quindi il turno finisce il giorno dopo: 8 ore (480 minuti)
- Pausa480 − 30 minuti = 450 minuti
- Risultato
7:30ore, cioè 7,50 in decimale
Turni di notte e straordinario
Turni di notte. Se l'ora di fine è precedente all'ora di inizio, per esempio dalle 22:00 alle 06:00, il calcolatore considera che il turno finisca il giorno dopo e lo segnala nella riga. Così non risultano ore negative.
Straordinario. Le ore oltre la soglia settimanale (40 ore di partenza, modificabile) sono mostrate a parte. È solo un conteggio: la soglia, le maggiorazioni e il modo di pagarle dipendono dal contratto collettivo e dagli accordi aziendali.
Ore decimali. Molti fogli paga e fogli di calcolo vogliono le ore in decimale: 7 ore e 30 minuti diventano 7,50, 8 ore e 45 minuti diventano 8,75. Il calcolatore mostra sempre entrambi i formati.
Metodo
Per ogni riga i minuti sono fine meno inizio meno pausa. Se la fine precede l'inizio si assume che il turno finisca il giorno dopo e la riga è segnalata. I minuti si sommano; le ore decimali sono i minuti divisi per sessanta, con due decimali. L'importo è le ore decimali per la paga oraria. La soglia ordinaria di quaranta ore settimanali serve solo a mostrare l'eccedenza, perché il contratto può prevedere un valore diverso.
Cosa non considera
- La soglia dello straordinario è un'indicazione generale: il contratto collettivo può fissarla diversamente.
- Non calcola maggiorazioni notturne, festive o di turno.
Regole e calcolo controllati il 10 ottobre 2026.
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I risultati sono calcolati con le regole pubbliche indicate e hanno valore informativo. Per un uso formale confrontali con i documenti ufficiali o chiedi a un professionista.